12月13日，瑞奇期货召开2024年第四季度党务条线例会暨党务干部专题培训会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,提升专业素养、强化履职能力，通报工作情况、分析存在不足，对重点工作再部署、再推进、再落实。公司各党支部书记、委员、党务工作者共计20人参加会议。
会议指出，三季度以来，各党支部紧跟集团党委决策部署，落实公司党委工作要求，以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、《习近平华体网：金融工作论述摘编》为主线，扎实有力推进党纪学习教育，统筹做好巡视“回头看”反馈问题整改落实，稳妥实施不合格党员组织处置排查，组织建设标准化水平持续提升，但在党员作用发挥、引领经营发展等方面仍存在短板弱项。
会议强调，要深入贯彻落实集团党委书记、董事长调研讲话精神，将“党建引领企业高质量发展，以发展成果检验党建工作成绩，实现党建业务互融互促”作为党建工作最重要责任、最首要任务、最重大课题，切实以归零的心态、奋斗的姿态、满格的状态把各项要求落到实处、见到实效，真正成为推动高质量发展的强劲生产力。
会议要求，各党支部要牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，增强党组织政治功能和组织功能，提升党务干部综合素养和履职能力，推动党建工作质效齐升。一要提高思想认识，增强做好基层党建的政治自觉。从讲政治的高度来看党建、抓党建，从严落实支部党建主体责任，支部书记“第一责任人”责任，支委委员“一岗双责”责任，筑牢抓好党建工作的思想根基。二要严肃认真细致，夯实做优党建工作的坚固基础。围绕“组织设置、班子建设、工作机制、党内生活、教育管理、党建载体、基础保障”七个“标准化规范化”主要任务，稳扎稳打把规定动作做出厚度。三要把握工作实质，树立党建业务融合的工作导向。将“服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩”四项工作内容融入组织“血液”、深入党员“骨髓”，切实让党建工作既“有声有色”、更“有为有位”。
会上党群工作部有关同志宣贯解读了瑞奇期货党支部工作指导手册，通报了支部三季度工作检查情况，就2024年度党支部考核评价指标进行了介绍。
